亲爱的老铁：你们好！在这个快速发展的时代，有两样东西一直在贬值；一样是货币，一样是不求上进的人，“公司裁员”这个话题，像连载的漫画一样，近些年一直被提及，而且目前没有完结的迹象；用腾讯的话来说叫：结构性优化；用华为的话说叫：放弃平庸的员工；用百度的话说叫：鼓励狼性，淘汰小资；在技术的高速路上，如果不保持学习的态度，不是社会淘汰你，是自已就把自已给淘汰了

每个人所在的环境不一样，遇到的难题也不一样，牛人和大V从来不会给你讲学习方法和解题的思维模式的。

在实际中我遇到比较多的是2种情况：

一种是我现在工作遇不到，不需要学习。

另一种是，我视频很多啊，但是没有学会。

在学习UG编程可以入群

1：方法层：整个学习过程贯穿提问反馈+目标拆分+单点突破的思维学习模式

2：资源层：反馈指导+数量级实战案例指导练习

遵循「刻意练习」的科学方式，让你短时间以最高效率达到目标。

▼▼听话，认真照着做，你就复制了▼▼解决核心主要矛盾问题，才会融汇贯通▼▼没有执行力，一切学习变为空谈人就是这样，越穷的时候越要学习，对不对？富的时候你还不一定学呢？为什么呢？春风得意马蹄急，我学什么，我已经成功了，我已有技术了，我还学什么？就是在技术差，穷的时候学呢！我就是，在最穷的时候，在国营企业干，拼命的学；那你技术好，富的时候就不用学了，自已都攒了一批成功的经验，那就不用拼了那操机几年还一直没有进步的，攒的是什么经验呢？有几个是成功的经验的？只有好好学，那才有结果的！所以，还是不要只顾低头拉车，还要抬头看路，往后的形式很严峻的。那有的同学也许会说，年我运气会来，或许会找个好公司，呵呵，小概率事件！不靠谱的事不要有侥幸心理，还是要靠学习，学完了才会有结果的。唉，肺腑之言，能听进去的，看看吧。

扫