继红简讯

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蕴着春的端庄，携着春的盎然，含着春的向往，新的学期悄然而至。3月3日8时整，哈西一校区二百余位教师齐聚校园，首先认真聆听了孙欣校长的主旨报告，明确了新学期的工作方向。随后，校区召开“同心聚‘牛’气，共进‘犇’腾年”-下学期校区校务会议。本次校务会议由校领导潘红梅主持，会议以“真实问题”为导向，以“破解短板”为牵动，以“整体提升”为目标，从教学、教育、培训三个方面布置本学期工作。

直面问题定位深化坐标

抓住问题就牵住了发展的“牛鼻子”，以问题导向突破工作中的短板，目标和结果就能靠实。林淑华副校长在教学工作布置中以“五个核心问题”为切入点，通过层级推进的策略指明了本学期重点要在扎实落实教材解析，夯实推进“三案多模块”，升级构建评价体系，多维推动校本课程，强化拓展益智课程这五项工作上下功夫，抓落实，见成效。

直面新题开拓育人格局

新时代必然要面对新问题，江慧副校长在德育工作布置中以“一核心两跟进”为主线，明确指出本学期以构建“一班一世界，一盟一特色”的德育新格局为核心，继续深化“一五一十好习惯”和“德育特色课程”两大体系，给予学生“成”的力量，尊重学生“长”的过程。“成”的力量源自于立德要求，“长”的过程基于树人规律。学校教育就要多要素、长链条、全方位给予学生成长的无限可能。

直面难题打造融创样态

难事着宜，大事做细，才是成功的基础。根据哈西一校区的实际情况，校领导潘红梅依托“一目标两路径三融合”构建多元群动，营造教师生态。即以“教师发展就是学校发展，教师特色就是学校特色”为核心，从师资队伍建设，教师专业发展两方面，构建“明联盟之志，做志同道合的盟友”“优联盟之制，做并肩作战的盟友”“激联盟之智，做荣辱与共的盟友”的教师团队发展新样态。形成“星团式”运行氛围，从“抱团取暖”向“抱团发光”迈进，每位教师在团队中沿着自己的运行轨迹进行“自转”与“公转”。

我就是我不一样的烟火

会议最后，校领导潘红梅对上学期的优秀团队、个人和假期里始终坚守在流调一线、主动承担学校工作的优秀个人进行了表彰。他们中有对待课堂满怀热情，对待学生充满爱心，对待工作兢兢业业的班主任教师；有任劳任怨、尽心尽责，哪里需要到哪里的科任教师；有基本功扎实、业务精湛，执着求知的的优秀联盟。在他们身上我们看到奋斗是最靓丽的底色！

心有所属，未来可期。特殊的岁月继红人没有停止思考；特殊的岁月继红人没有停歇前行的脚步。我们将继续为学校的发展筑梦，并继续为梦想脚踏实地地奔跑。

撰稿

周欣华

审核

潘红梅