年4月9日，新华保险个险渠道个险渠道年下半年晋升（机构）发展论坛在四川成都盛大召开，个险渠道三百余位精英相聚在蜀中大地天府之国，心怀成就职涯巅峰的“梦想”；在如火如荼的扩军时刻，始终坚持一往无前的“奋斗”；意气飞扬蓄势待发，站在个人职业的新起点，立志发展壮大，共享晋升表彰“荣耀”殿堂；共襄盛举再起征程，发展团队成就自我，为公司腾飞贡献力量，共同见证我们的“成长”。

主旨演讲

李全

党委书记

首席执行官、总裁

晓看红湿处，花重锦官城。很高兴今天和大家相聚在成都！成都是一座代表着开拓精神的城市，组织发展则是从无到有的拓荒，是精耕细作的培育，也是久久为功的持续付出，这和习近平总书记在今年新年茶话会上提出的孺子牛、拓荒牛和老黄牛“三牛”精神一脉相承。这就是我们此次选择成都相聚的原因。

今天，我们共同见证了个险渠道晋升表彰峰会一系列奖项的诞生。在这些获奖者中，我们既看到了扎根公司多年仍不断深耕团队经营的老兵，也看到了对组织发展满怀热情的新星。你们是客户美好生活的见证与守护者；更是新华个险渠道不断发展壮大的先行者。以你们为代表的新华营销团队是励精图治的“当地李冰”，更是一个个了不起的“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黄牛”。

年是极不平凡的一年。在中投公司和公司党委的正确领导下，在全系统各级机构、内外勤员工的共同努力下，我们顺利渡过新冠疫情难关，取得了令市场瞩目的成绩。

回首过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。接下来，我们将迎来多个利好：从宏观来看，世界第一人口大国的民众更加富足的现实将催生一个史无前例的庞大保险市场；从中长期来看，人口老龄化、长寿化带来巨大的健康管理、财富管理需求；从短期来看，长期利好已经带动短期利好，并释放巨大的发展红利。

时代巨轮再次起航的号角已经吹响，公司“二次腾飞”战略落地送来阵阵东风。我提议，新华保险60万营销大军要响应国家号召，大力发扬“三牛”精神，紧跟公司脚步，坚持组织发展，建设一支高质量的保险营销队伍。

一要始终做组织发展的孺子牛、拓荒牛和老黄牛，不断打磨好自身给客户提供全面保险保障的能力，给更多客户传递爱、邀请更多的有识之士加入这个行业。

二要高标准、严要求，倡导高质量组织发展。高质量组织发展是时代发展和行业竞争的需要，也是公司发展阶段的需要，是我们从优秀迈向卓越的必由之路，也是蜕变的必须环节，更是分享行业大发展红利的必然选择。

三要不断提高满足客户全面保险保障需要的能力。成为卓越的保险企业家，组织发展是基础，满足客户全面保险保障需要的能力建设是关键。这就要求我们坚持不断地学习，提高职业素养，掌握专业技能，努力提升自己的综合能力。

各位伙伴，让我们携起手来，发扬“三牛”精神，共同建设一支高质量的保险营销队伍，用更多的努力和付出迎接更大的成功。我宣布，下一届晋升表彰峰会的荣誉之火将在厦门点燃，为我们照亮前进的方向，续写绚丽的华章！

第一篇章蓉耀晋升

致欢迎辞

并宣读表彰决定

李源

党委委员、副总裁

九天开出一成都，万户千门入画图。今天我们相聚天府之国成都，召开个险渠道年下半年晋升发展和机构发展论坛，共同对年下半年获得晋升的销售精英及表现优异的机构进行表彰。

年，我们走过了极不平凡的一年，虽然整个市场和行业经历了前所未有的挑战，但在公司党委和执委会的正确领导及悉心指导下，个险渠道在各个方面依旧取得了优异的成绩。所有成绩的取得都得益于业务一线每一位新华营销将士的不畏困难、砥砺奋进。

年，我们站在“两个一百年”的历史交汇时期，同时将迎来公司成立25周年、A+H同步上市10周年，“二次腾飞”战略也进入攻坚阶段，“发展”的主基调不会改变。公司将一如既往地坚定建设大而强的销售队伍目标，坚定“守规律讲专业”的队伍建设标准，坚定人力发展与业务推动双轮驱动的发展模式，着重打造专业化、城镇化、年轻化的“三化”队伍。二季度，公司将隆重推出“新星牛人”计划，着力招募并培养一批有志向、有能力、高收入、想发展的行业翘楚，同时将在红色精神凝聚的贵州遵义举办“新人高峰盛典”，吸引更多的有识之士加入新华，成就自我。

共矜然诺心,各负纵横志。我们处在最好的时代，公司也给予了大家最广阔的舞台，希望大家能够不负时代、不负自己，不断超越、持续晋升，勇攀新高峰。

壹

奋斗·新晋经理

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