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为更好精准助力企业急需，把握成员单位发展动态，协会秉承“务实、进取、落地”原则，与河南人口大市的人社局下属劳务资源机构之间建立长期用工输入对接平台，发挥社会组织在稳引人，促发展中的保障作用。

7月9日，协会刘建萍秘书长及政企部负责人带领相关人力资源服务机构人员杨经理、侯经理走访了宁波朗迪纺织品有限公司、浙江杭州湾纺织品有限公司、慈溪亚太化纤线业有限公司和宁波北纬长毛绒有限公司，受到牛腾董事长、孙银聪总经理、沈总、吴副总等企业负责人和主管的热情接待。

宁波朗迪纺织品有限公司

在走访交流中，刘秘书长向企业详细了解上半年以来的订单情况和实际需求。企业纷纷表示随着新冠肺炎疫情在国内得到有效控制，订单生产相较去年有明显提升，为了备战三季度生产旺季的到来，企业在用工需求上已经开始提前规划，但受各种客观因素的影响，用工问题始终是行业普遍面临的共性问题。协会此次走访安排了劳动力资源丰富的人口输出大市的人力资源服务机构与协会服装、染整、化纤、毛绒企业深入对接交流，达成合作意向。在充分了解企业实际需求，拓宽用工渠道基础上，为企业提供相对长期解决对策，为成员单位排忧解难。

浙江杭州湾纺织品有限公司

在走访中，成员单位优美的厂区环境，先进的自动化车间，温馨洁净的食宿待遇，人性化的生活娱乐配套，大大提高员工生活工作的幸福指数以及相对高位的薪资结构得到了他省资深人力资源机构的高度认可，协会积极向外省机构宣传新时代宁波纺织企业的良好风貌，改变他们旧的、落后的认知观念，吸纳更多人员投身宁波纺织行业发展事业中，建设美好生活与精彩未来。

慈溪亚太化纤线业有限公司

本次走访了解企业实际情况和需求问题，也是协会帮助成员企业解决用工难问题的基础一步，下一步将立足宁波纺织行业实际，根据企业需求，进一步发挥协会桥梁纽带、组织作用，与市外劳务输入出地加强沟通联系，扩大范围与点位，探索一个有效缓解企业用工难，促进行业稳步发展的可行性强的模式，助力成员单位省心省力、稳定长远发展。